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5 PERFILES DESEABLES NUEVOS EN EL TECNM CIUDAD HIDALGO | LibrExpresión

5 PERFILES DESEABLES NUEVOS EN EL TECNM CIUDAD HIDALGO

5 PERFILES DESEABLES NUEVOS EN EL TECNM CIUDAD HIDALGO

Ciudad Hidalgo, Mich.- En reconocimiento al trabajo, esfuerzo y dedicación, y con el fin de apoyar a los docentes del Tecnológico Nacional de México, Campus Ciudad Hidalgo en las capacidades de investigación, docencia, generación y aplicación del conocimiento, en el mes de agosto fue que llegaron 5 nuevos perfiles deseables, por parte del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP).

La directora general de la casa de estudios Mtra. Paloma Palomares, destacó que para el Tecnológico es muy importante que sus docentes cuenten con el reconocimiento de Perfil Deseable, ya que es lo que avala que los profesores tienen las capacidades necesarias para impulsar el proceso de aprendizaje de los estudiantes. Es importante mencionar que además del reconocimiento, cada uno de los docentes recibe una cantidad de dinero que servirá para la compra de equipo y mobiliario, que debe ser utilizado en el mejoramiento del servicio que otorgan al alumnado.

Destacó que no existe un centro formador de profesores para educación superior, por lo que los profesionistas que se dedican a la docencia, deben mantenerse en capacitación para adquirir y desarrollar las habilidades que les permitan desempeñar de la mejor manera dicha función.

Los docentes que obtuvieron el reconocimiento de perfil deseable por primera vez fueron: Alejandro Hernández González (Gestión Empresarial) y Esmeralda Arreola Marín (Sistemas Computacionales), y quienes lo renovaron: Brisa Berenice Villegas Malagón, José Carlos Pérez Mora y Yasmin Elizabeth Pérez Reyes, todos ellos de ingeniería industrial, con estos 5 reconocimientos, suman ya en total 17, distribuidos en todas los programas.

El reconocimiento de perfil deseable lo otorga el Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) y tiene una vigencia de tres años, por lo que los catedráticos deben ser evaluados cada trienio con el fin de mantener dicho nombramiento, que avala que cuentan con una formación adecuada para el correcto desempeño de sus labores frente a grupo, dando la certeza de que, en este caso, los profesores del TecNM Ciudad Hidalgo, mantienen una actualización continua en su formación.

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