La calidad de egresados del TEC Ciudad Hidalgo se manifiesta en todos lados: Gilberto Correa Salinas

La calidad de egresados del TEC Ciudad Hidalgo se manifiesta  en todos lados: Gilberto Correa Salinas

Un joven profesionista, egresado del Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Hidalgo (ITSCH), es  Gilberto Correa Salinas, Ingeniero Industrial, de la generación 2011-2016, quien hoy es un destacado trabajador de la empresa “Serviacero Orbis”,  que se localiza en la ciudad de León, Guanajuato.

El joven profesionista y “Corazón de Jaguar”, es uno de los talentos que egresó del TEC de Ciudad Hidalgo, al que sigue poniendo en alto, por su desempeño en dicha empresa, donde tiene el cargo de Coordinador de Logística. En entrevista, el ex –alumno de este instituto dijo lo siguiente.

“En una empresa de procesos, los Ingenieros Industriales somos indispensables para mantener la calidad de los trabajos que se realizan, ya que somos especialistas en muchas áreas, no solo en producción, también podemos mejorar la calidad en administración, diseño, logística, satisfacción al cliente, mejora continua, entre otras, así  que compañeros, terminen la carrera que trabajo hay bastante para todos”. Ese fue el mensaje que Gilberto envió a los estudiantes de Ingeniero Industrial, tras señalar que cuando son alumnos temen terminar la carrera y no saber qué hacer después.

Con un poco más de detalle, Gilberto Correa Salinas explicó la labor que realiza en dicha empresa y dijo que el puesto que desempeña es de los más completos, ya que tiene interacción con todas las áreas de la empresa, ya que su trabajo empieza desde que llega la materia prima, hasta que se procesa y se entrega el trabajo a los clientes.

El ex –alumnos del TEC de Ciudad Hidalgo, explicó que tiene a su cargo las siguientes acciones: Recepción e inspección de MP en sistema,  el acomodo de materiales de acuerdo a Lay Out en toda la planta, hacer cumplir el correcto abastecimiento de las líneas de producción y maquinaria. Asimismo,  contratar proveedores de transporte con tarifas competitivas,  asegurar los embarques y rutas de envió para entrega con los clientes, realizar exportaciones de Producto Terminado a USA;  Atender auditorías externas de Inventario, atender auditorías externas de Comercio exterior. La administración de proyectos entrantes y planeación para procesos internos, así como generar reportes de resultados para  cumplir con esta carga de trabajo, para ello dijo, cuenta con un equipo especializado que consiste en lo siguiente: 6 montacarguistas;  2 gruístas;  1 ingeniero de planeación y  un analista de Logística.

A pregunta expresa del cómo fue seleccionado para el puesto, el estudiante a manera de broma respondió, “habría que preguntarle a Juan Anaya”. Ya más concentrado en la plática, Gilberto explicó que están en  una industria donde se mide solo un factor: “LOS RESULTADOS”. “Este es el perfil que se nos inculca desde el primer día que llegamos al Grupo Serviacero en todos los niveles. Y si he obtenido un reconocimiento, es porque se han cumplido los objetivos con buenos resultados. Aquí quiero resaltar; que esta vez fue una felicitación para mi persona por ser el responsable del área, pero yo lo extiendo a todo mi equipo “LOGISTICO DE ACERO”, porque gracias al buen trabajo que hacemos, se han  logrado los resultados.

Con referencia al tiempo que lleva trabajando en aquella empresa guanajuatense,  el “ex –jaguar” del TEC Ciudad Hidalgo, dijo que lleva prestando sus servicios cuatro años, y recordó que precisamente en el mes de febrero pasado, llegó como un simple practicante a la empresa, pero gracias a su trabajo destacado, ha logrado escalar peldaños que hoy lo colocan como una pieza clave en el funcionamiento de la misma.

El entrevistado explicó con detalle sus logros y comentó, que se debe a tres factores importantes, uno tiene que ver con el compromiso que tiene para con la empresa y su contexto, una prioridad. El otro factor, es llevan una buena disciplina, es decir, cumplir y hacer cumplir los reglamentos y valores de la organización, y por último, tener metas firmes, claras, para no desistir cuando se presenten algunas complicaciones, cumpliendo esos tres puntos, es como ha logrado escalar en los puestos.

Se le preguntó si la formación que recibió en el TEC de Ciudad Hidalgo le ayudó para lograr sus objetivos, a lo que Gilberto no dudó en señalar que definitivamente en el ITSCH se le dieron las herramientas que necesitaba para cubrir el perfil, porque los egresados están formados de acuerdo a la educación que recibieron y ahí están los resultados como profesionistas. Destacó, que además de lo que aprendió en el TEC de Ciudad Hidalgo, también está la parte familiar, donde le han inculcado valores, y le han dado buenos ejemplos de proyección, por ende, su familia sigue siendo su inspiración para seguir cumpliendo sus metas y objetivos.

Casi al término de la entrevista, Gilberto Correa Salinas envió un mensaje a todos los estudiantes del Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Hidalgo, para que le echen ganas a seguir estudiando, ya que él apoyará en la medida de sus posibilidades a quienes quieran un trabajo, pero si hay quienes solo intentan terminar su carrera, pues lo que les puede decir es que siempre tener un título de ingeniero es un gran orgullo y una carta de presentación a donde vayan.

“Yo creo firmemente en la buena suerte y en las oportunidades, pero quien no las busca tiene una gran probabilidad de no encontrarlas, entonces, deben arriesgar y dejar de lado sus miedos y salir a buscar opciones de éxito tantas beses como sea necesario”.  Se refirió una vez más a quienes estudian la carrera de ingeniero industrial, a quienes dijo que terminen su carrera ya que trabajo sobra para ellos.

Finalmente, dio a conocer que aun cuando tiene un buen trabajo, sus planes son a la brevedad posible terminar una maestría en alta gerencia, pero sobre todo seguir rompiendo récords en su trabajo, en tanto no descarta a largo plazo impartir clases en el nivel medio superior para obtener algunos ingresos extras. Dijo que el TEC tiene que seguir creciendo y para ello, debe haber más visitas de estudiantes a las industrias, a fin de que haya una mejor motivación.

 

 

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