Tras los reclamos de trabajadores de la tesorería del municipio de Morelia por la falta de pago de productividad, y pese a la intervención de los regidores para que se cubran adeudos a empleados, el alcalde Raúl Morón enseñó el cobre, molesto y de forma prepotente dijo en sesión de cabildo, que a su juicio, si existe ese bono debe ser entregado a todos los empleados, no solo a los de la tesorería.

Varios trabajadores que estuvieron en la sesión increparon a Raúl Morón, le dijeron que un buen gobernante no afecta a sus trabajadores; “nosotros sacamos adelante el trabajo de sus funcionarios todos los días”, le gritó una empleada de tesorería, en tanto otras lo acusaban de sordo y prepotente ante el problema que se están gestando con aquella área del municipio.

Los trabajadores le hicieron saber a Raúl Morón, que no se puede medir con la misma vara a empleados que han luchado por muchos años con su sindicato para conseguir bonos, apoyos y despensas, con trabajadores que apenas tienen un año o dos en el municipio, ese bono dijeron, es conquista sindical, pero además, existen leyes, normas que el alcalde no está respetando.

Sin tomar en cuenta los argumentos de los trabajadores y de los regidores, el alcalde expuso: “A mi juicio, si existiera un bono de productividad tendría que distribuirse entre todos los trabajadores del municipio, si, a mi juicio, porque yo soy la autoridad, yo soy el Presidente Municipal y lo entregaría a todos los empleados, a los jardineros, los que recogen la basura, los que colocan luminarias, todos, incluyendo a la policía, tendrían que recibir ese bono, sostuvo.

Olvidándose de la Ley Federal del Trabajo, de las conquistas sindicales y de todo tipo de normas que rigen a los empleados, el alcalde recalcó que todos los trabajadores del municipio tienen derecho a ese bono. Según su informe, el bono se creó como apoyo solo a los recaudadores de impuestos, pero con el tiempo se modificó y ahora los 301 empleados de tesorería reciben el pago.

Por lo tanto dijo, pediré el sustento legal de ese bono, porque el esfuerzo que han hecho todos los trabajadores del municipio para recuperar la confianza de la ciudadanía es de todos, no solo de la Tesorería Municipal. Recalcó que el esfuerzo no es solo de los trabajadores de la Tesorería, sino de todo el Gobierno y sus trabajadores, es cierto, los compañeros de tesorería tienen una sobrecarga de trabajo en los meses de diciembre, enero, febrero y posiblemente en marzo, pero los de más meses no tienen esa misma responsabilidad.

Raúl morón dio a conocer que ese bono que tienen los de tesorería también lo tienen los trabajadores del Ooapas, a quienes por cierto se les disminuyó su salario en esta administración, por acuerdo, incluso de la asamblea, de alrededor de un 20%, ya que no podíamos soportar la forma en que se estaba llevando a cabo un contrato colectivo que no corresponde a nuestra realidad.

Lo que ahora se va hacer dijo, es revisar la situación, platicar con el dirigente del sindicato Jorge Molina Bazán, para juntos revisar la situación, incluso ya tengo en mi escritorio una propuesta del dirigente, y vamos a tomar una decisión la próxima semana. De manera autoritaria, Raúl Morón recalcó: “Vamos a analizar el tema, informaremos a lo que se llegue, y que quede claro, esta es una decisión mía, del Presidente Municipal, las compañeras y compañeros que están aquí lo saben, esta es una decisión solo mía”.

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